Беременность и работа.

Привет девочки! Скажите, кто где работает, нервная ли у Вас работа, как справляетесь и какие нужно сдавать на работу документы о том что беременна?

Я работаю торговым представителем. Есть конечно и нервные моменты, но их мало. Целый день катаешься по городу. Есть время и одной побыть и в гости зайти на обед. Так что не скучно. Токсикоза нет совсем, так что порой даже забываю что беременна. До того как живот не появится ничего говорить на работе не хочу. Мне только два месяца назад начальник дал денег в рассрочку на новую машину, не хочу его расстраивать. да и долг надо отдавать. Зарплата у меня отличная не хочется раньше времени терять. а документы на 32 недели надо только отдавать (справку из ЖК о ранней постановки на учет), т.е. перед декретом. Мне в декабре рожать, а плановый отпуск в сентябре. Я планирую после него сразу в декреты уйти, как раз 7 месяцев будет. Вот такие планы.

Я бы не советовала долго не сообщать о своем положении на работе. По закону беременную не могут уволить только при условии, что она сообщила о своей беременности, т.е. написала письмо и приложила справку из ЖК.
Ситуации в жизни бывают всякие. У меня на прошлой работе с директором были очень хорошие дружеские отношения, за один день испортились и пришлось уйти, хорошо, что трудовую книжку успела забрать.
Да и если раньше сообщить о беременности на работе обязаны отпускать к врачу, когда вам это нужно, а нужно это довольно таки часто.

Я сама свой день планирую. И посещение врача не проблема. А уволить беременную не могут при условии, что есть пол года постоянного стажа. У меня есть, так что по любому не уволят. И справку из ЖК только пред дикретным отпуском дают (по крайне мере у нас так)

у меня на работе узнали практически сразу, неделе на 7-8, т.к. постоянно что-то жевала, чтоб тошноту заесть. А т.к. работаю я в одной фирме с родителями, сразу же к маме пошли вопросы: а женя может беременна?))) мы в принципе и не скрывали. Директора папа предупредил сразу, своего непосредственного начальника - я сама. Проблем никаких нет, отпрашиваюсь, если мне куда надо. А в последнее время - даже если и не надо никуда)))))))))))))))))))) правда, об этом только мы с мамой знаем))) в декрет уже числа 2-3 июня, в полных 27 недель. Жду)

Женя!как тебе скоро уже!!!класс))тож скорее в декретный хочу))
а у меня на работе не оч((у нас директор (точнее один из двух) сумашедший просто,скрываю от него,но думаю,он догадывается((все уже знают,у меня животик очень видно.у нас сейчас девочка вот только ушла в декрет,так ее зп лишили,нашли типа косяки в работе,и не очень то торопятся платить декретные((
а у предыдущей "декретницы" просто порвал и выбросил трудовик(((
как только животик еще заметнее будет,тяжело мне наверно на работе придется(((

таким людям, как твой директор, все их гадости ещё боком вылезут! только хорошо, если он во время поймет свои косяки, а то я хнаю людей, которых жизнь уже ох как потаскала, а они всё не каются.
Сама уже до декрета дни считаю. У нас наступила настоящая весна, плавно переходящая в лето, на улице жарко, душно, ноги отекают на солнце. Сегодня пока дотащилась до поликлиники, а потом на работу, думала с ума сойду.

В Трудовом кодексе ничего не сказано о том, что полгода надо отработать. Вот выписка:Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Девочки, очень сочувствую всем у кого начальники не понимающие! Вот у меня все хорошо с работой, так как сама себе начальник (у нас свой бизнес) поэтому проблем не будет)))).

А я вот не знаю, когда на работе сообщить, срок ещё маленький, 4-5 недель, пока не хочу особо распространяться. Даже не знаю, когда лучше об этом сообщить...?

Спасибо всем, кто принял участие в обсуждении этой темы, много интересного, обязательно приму к сведению.

Не знаю как насчет полугода стажа (ничего такого кстати в ТК нет), но я устроилась беременной на работу, взяли конечно не охотно, но закон на моей стороне. А с прошлой работы ушла, так как временно была устроена на время отсутствующего работника, а вот тут закон уже не на моей стороне.

У меня срок еще очень маленький-3-4 недели. пока я на больничном - угроза была и хотя сейчас чувствую себя неплохо на работу не спешу да и если выйду то придется переходить на другое место.я на узи просто работаю считаю это вредно для ребенка-по 50 человек в день в душном кабинете принимать. начальству после больничного скажу т.к. и дежурить по ночам не смогу. с деньгами конечно проблема будет...

А я наверно не буду говорить на работе пока не станет всё очевидно...У меня сейчас временная штатка с перспективой на постоянку, боюсь точно потеряю её если скажу...

Я работаю в Службе спасения. Работа капец какая нервная! Дома малышка двухгодовалая-тоже стресс. Еще пью Утрожестан так меня таааак колбасит-слов нет! Работа суточная, ночью хрен поспишь. Начальнику хоть бы хны-должен был перевести на каждый день, по КЗОТу положено, но мест нет, поэтому буду "терпеть" до отпуска, а потом сразу в декрет. Сказала сразу как только узнала-а узнала на 4 неделе) Чего тянуть-то?

Девочки,HELP!!!Подскажите кто знает, когда беременная обязана известить руководителя о своём интересном положении???А то меня уже задёргали "скажи да скажи", а я пока смысла не вижу так рано сообщать об этом, тем более что руководитель у нас хоть и женщина, но такие понятия как "семья" и "дети" походу её обошли стороной и на взаимопонимание надеяться не приходится...

Законодательно такая обязанность за тобой не закреплена. Когда хочешь, тогда и сообщи! Если пока не считаешь нужным говорить о своей беременности руководству - не говори! Это твое сугубо личное дело!

Спасибо, Настён!Я уже эту инфу тоже нашла, что не обязана.И что уволить права не имеют и т.д.Задолбалась голову ломать и думаю, нечего париться, пошла и сказала, всё-равно со мной они ничего сделать не могут, а эти думки достали уже.Слава Богу, меня поняли и вообщем-то даже улыбнулись:)Так что всё ок!:)Спасибо, что откликнулась:)

А я только нашла очень хорошую работу - по специальности, рядом с домом и замечательной зарплатой - как бац - и 2 полоски...А работа моя такова(оператор МРТ), что работать там нельзя , особенно в первом триместре. Официально ещё не оформилась, пришлось звонить - отказываться. Не много обидно. но знаешь ради чего, у нас будет (дай БОГ) третий малыш!!!Теперь я беременная безработная, попросила взять меня на старую работу воспитателем в интернат , объяснила, что в апреле уйду в декрет, выслушали и не перезванивают. Хотя они ничего не теряют, я просилась на свободные полставки, но и помогать ведь не обязаны. Ничего, справимся:)

Я тоже неплохую работу нашла и почти одновременно узнала, что беременна 1,5 месяца. Официально тоже не трудоустроилась, но нахожусь в кадровом резерве. Вот ,если позвонят в течение ближайших полгода, пожалуй придется отказаться? Буду безработной мамой(( А какие пособия платят безработным?? Насколько известно мне- никаких.. Так что будем справляться как то!

У меня очень хороший начальник! И проблем с декретным отпуском не будет. Да и работаем мы вчетвером. Отсутствия одной на работе никак не сказывается. Но начальнику еще не говорила.

У меня очень хороший начальник! И проблем с декретным отпуском не будет. Да и работаем мы вчетвером. Отсутствия одной на работе никак не сказывается. Но начальнику еще не говорила.

Мне 17 исполнилось, когда забеременнела, сразу работу искать, устроилась, неделю проработала, начали официально устраивать и потом всё узналось - меня уволили, нашли какую то глупую отговорку. В апреле 18 стукнуло. сейчас нашла работу продавцом. Начальство строгое, я ничего не говорю, должны на неделе оформить. Я не знаю как им сказать... У меня уже 5 месяц пошел. Работа не из легких оказалась, я как будто там вместо грузчика по 13 часов за смену товар раскладываю... надеюсь в этот раз получится и уйду в декрет)) Очень боюсь сказать в 1 раз со скандалом вышло, а я очень мягкая и легко обидеть даже словом(( Очень боюсь...

Мне 17 исполнилось, когда забеременнела, сразу работу искать, устроилась, неделю проработала, начали официально устраивать и потом всё узналось - меня уволили, нашли какую то глупую отговорку. В апреле 18 стукнуло. сейчас нашла работу продавцом. Начальство строгое, я ничего не говорю, должны на неделе оформить. Я не знаю как им сказать... У меня уже 5 месяц пошел. Работа не из легких оказалась, я как будто там вместо грузчика по 13 часов за смену товар раскладываю... надеюсь в этот раз получится и уйду в декрет)) Очень боюсь сказать в 1 раз со скандалом вышло, а я очень мягкая и легко обидеть даже словом(( Очень боюсь...

Маришечка, остается тебе только посочувстивовать! Работа, конечно, не для беременной. Береги себя!